Die Trainer und Coaches

Als EDEN Trainer und Coaches sind wir humanwissenschaftlich ausgebildet. Zusätzlich haben wir wirtschaftliche Erfahrungen aus Industrie-, Automobil- und Bankenbranche. Dieses Know How und mehrjährige Erfahrungen in vielen HR-Projekten ist unsere Arbeitsgrundlage. Die darauf aufbauenden persönlichen, Verhaltens- und Handlungskompetenzen setzen Ihre Wünsche um und bewirken Veränderung sowie Entwicklung bei Ihrem Personal.

 

Image

Download des Profils von Sebastian Reeh   

Image

Download des Profils von Steffen Gross 

Image

Download des Profils von Yvonne Schudel

Image

Download des Profils von Felix Heuer

 

Unsere Trainings/Coachings bauen je nach Entwicklungsthema auf bekannten und erprobten Konzepten/Theorien auf, wie z.B.:
•    Systemische Ansätze (z.B. Zirkuläres Fragen oder Aufstellungen)
 •    Tools aus der Persönlichkeitsdiagnostik (z.B. DISG Persönlichkeitstypologie)
 •    Transaktionsanalyse / Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn (TZI)
 •    Rückkoppelungstools und Feedbackwerkzeuge (z.B. das Johari Fenster oder Soziogramm)
 •    Wir arbeiten an den Bereichen: Ausrichtung, Prozesse, Rollen, Spirit und Interaktion
 •    Kognitive Verfahren
 •    Gruppendynamik nach Rosenkranz    
 •    Mediations- und Konfliktlösungstheorien (z.B. mit dem De- Eskalationsmodell von Glasl)
 •    Metaphorisches Lernen (Arbeit mit Analogien, z.B. aus Sport oder Business)
 •    Coaching, Supervision, Beratung

 •   handlungsorientierte, ganzheitliche Lernerfahrungen (in- und outdoor)

 

Image

Alle EDEN Trainer und Coaches sind mit dem DISG Persönlichkeitsmodell von persolog ausgebildet und zertifiziert

 

Image

EDEN ist Mitglied der ZGP - Zürcher Gesellschaft für Personal Management
 
E D E N - Sebastian Reeh