E D E N - Leadership Angebote

Leadership Angebote

Unsere Leadership Seminare dienen der Entdeckung, Entwicklung und Fokussierung ihrer Führungs-kompetenzen und Potenziale.

Professionelle Führungskräfte-Entwicklungen berücksichtigen den Menschen als Ganzes - seinen Körper, seine Seele und seinen Geist. Genau hier setzen unsere Leadershipentwicklungen an, um natürliche Führungsautorität zu entwickeln.

In unseren modularen Seminaren sind die Entwicklungsthemen (L1 - L8) nach Ihren Bedürfnissen mit den Erlebnismodulen (E1 - E8) realisierbar. Sie wählen aus und stellen Ihre Bausteine individuell zusammen. DIe Leadershipentwicklungsmöglichkeiten (Flyer per Klick downloaden) - hier in einer Matrix (bitte auf das nachfolgende Icon klicken):

Unsere Leadership Basismodule - Hier können Sie verschiedene Kombinationen (per Klick) auswählen. Natürlich können Sie auch mehrere Module miteinander kombinieren:

Leadership:	E1	E2	E3	E4	E5	E6	E7	E8
Check	L1E1	L1E2	L1E3	L1E4	L1E5	L1E6	L1E7	L1E8
Spirit	L2E1	L2E2	L2E3	L2E4	L2E5	L2E6	L2E7	L2E8
Kommunikation	L3E1	L3E2	L3E3	L3E4	L3E5	L3E6	L3E7	L3E8
Vision	L4E1	L4E2	L4E3	L4E4	L4E5	L4E6	L4E7	L4E8
Strategie	L5E1	L5E2	L5E3	L5E4	L5E5	L5E6	L5E7	L5E8
Change	L6E1	L6E2	L6E3	L6E4	L6E5	L6E6	L6E7	L6E8
Konflikt	L7E1	L7E2	L7E3	L7E4	L7E5	L7E6	L7E7	L7E8
Intercultural	L8E1	L8E2	L8E3	L8E4	L8E5	L8E6	L8E7	L8E8

Neben unseren Leadership Basismodulen finden SIe hier Seminare zu speziellen Themen des Selbst- und Mitarbeitermanagements (bitte durch Klick den jeweiligen Flyer downloaden):

Offenes Leadership Seminar:

13.07.2010

"Gibt es eine Norm in der Mitarbeiter-Führung" in Zusammenarbeit mit der Schweizer Normen Vereinigung

Selbstmanagement	Die eigene Persönlichkeit / Talente erkennen, fördern und managen
Erlebnis Führung I	Sich selbst aus der Komfortzone führen - Seine eigenen Grenzen und Möglichkeiten erkennen - Führen mit Vorbild
Erlebnis Führung II	Mitarbeiter aus der Komfortzone führen - Mitarbeiter beim Überwinden ihrer Grenzen unterstützen
Führungseffizienz steigern	Den richtigen Führungsstil finden und anwenden
Charakter und Kompetenz	Leadership in Balance (die 4 Felder Matrix nach Paul Donders)

Potenzialanalyse	Die Potenziale/Talente von Mitarbeitern erkennen und managen
Mitarbeiter Individualförderung	Führen und Fördern unterschiedlicher Persönlichkeitstypen
Gesprächsführung	Mitarbeitergespräche sicher führen - Die Kunst der Gesprächsführung
Managerial Coaching	Zielvereinbarungsgespräche und Coaching. Vertrauen zielorientiert aufbauen und Beziehungen proaktiv gestalten
Mitarbeiter Motivation	Motivation und Begeisterung erzeugen
Mitarbeiterführung	Situatives Führen - Delegieren und Trainieren
Projektmanagement	Projekte und die Menschen darin zum Erfolg führen. Wie wird ein Projekt erfolgreich durchgeführt und was darf das Projektteam dabei vom Projektleiter erwarten?
Coaching & Führung erleben	Führen – Fördern – Coachen: Wie Sie Spitzenleistung erzielen

Aus den Seminar Basismodulen und den Seminar Specials können Sie Ihr individuelles Fuehrungskraefte Entwicklungsprogramm zusammenstellen (bitte durch Klick downloaden). Entwicklungsbereiche unterschiedlicher Fuehrungsebenen können dabei folgende sein (bitte durch Klick downloaden).

Neben den Seminaren bietet EDEN handlungsorientierte 1:1 Coachings für Führungskräfte sowie Projektleiter an.