Das EDEN Team

Alle EDEN Trainer und Coaches verfügen über einen qualifizierten humanwissenschaftlichen Hochschulabschluss, vielseitige Erfahrung in Wirtschaft und Industrie sowie fundierte Fortbildungen im HR-Bereich. Differenzierte Konzepte und wissenschaftliche Theorien sind unsere Arbeitsgrundlage. Durch die Entwicklung praxisorientierter Verhaltens- und Handlungskompetenzen wird praktisches „Know How“ und nachhaltige Entwicklung erzeugt.

  • Sebastian Reeh
    Sebastian Reeh
    "Es begeistert mich mit einzigartigen Menschen unterwegs zu sein, um Entwicklung zu ermöglichen,
    Lernprozesse zu initiieren und Authentizität zu fördern."
  • Referenz
    Referenz
    "Herr Reeh bietet unserer HR-Abteilung eine professionelle Einbettung in unser Personalentwicklungskonzept. Was mich an der EDEN-Methodik besonders begeistert, ist der hohe Transfergehalt und die damit einhergehende Nachhaltigkeit." Michael Lambeck, DekaBank, Personalentwicklung
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Bankkaufmann, Diplom Sozialpädagoge, Buchautor, Verhaltens- und Kommunikationstrainer, zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG), ausgebildeter Coach und Bergführer
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Gründer und Geschäftsführer von EDEN. Leadership- und Teamentwicklungen, Coach.

  • Yvonne Schudel
    Yvonne Schudel
    „Durch eine bessere Selbstwahrnehmung und das Entwickeln einer eigenen Lebensvision werden eigene Grenzen erweitert und neue Motivation und Energie freigesetzt."
  • Referenz
    Referenz
    “In luftiger Höhe, viele Höhenmeter über dem Alltag hatte ich Zeit, angenehme Menschen und herausfordernde Inputs um mich meiner Vision zu nähern. Life Navigation ist für mich eine intensive, professionelle – doch sehr persönliche und von inspirierender Gemeinschaft geprägte Auszeit. Mir persönlich half sie, mein Profil zu schärfen und das Steuer meines Lebens fest in die Hand zu nehmen.”
    Michael Weyrich, Bankkaufmann und Sozialarbeiter, Zürich
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Master of Psychology, Psychologin FSP, zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG)
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement und Burnoutprävention.

  • Steffen Gross
    Steffen Gross
    „Handlungsorientierte Trainings mit hoher Wertekultur generieren nachhaltig verändernde Prozesse in Mensch und Organisation. Diese Dynamik zu nutzen, um Visionen zu verwirklichen, begeistert mich.“
  • Referenz
    Referenz
    "Durch die professionelle Seminarleitung von Steffen Gross ist es gelungen unsere Teamsituation durch einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu führen. Alle Mitarbeiter können ihre Rolle im Team mit höchstem Engagement leben. Die nachhaltige Veränderung hat all unsere Erwartungen weit übertroffen."
    Helmfried Riecker, deutscher Meister im Motocross sowie mehrfacher deutscher und Europameister im Trial
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Personal- und Organisationsentwicklung VWA, Kommunikations- und Verhaltenstrainer, Zertifizierung zum Trainer für das persolog Persönlichkeits-Modell (DISG), Studium Soz. Päd. / Soz. Arb.
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Verhaltens- und Kommunikationstrainer für Leadership- und Teamentwicklungsseminare.


Download des Profils von Sebastian Reeh

Download des Profils von Yvonne Schudel

Download des Profils von Steffen Gross

Download des Profils von Michael Weyrich

 

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Alle EDEN Trainer und Coaches sind mit dem DISG Persönlichkeitsmodell von persolog ausgebildet und zertifiziert

 




EDEN ist Mitglied der ZGP - Zürcher Gesellschaft für Personal Management  


EDEN ist Mitglied des DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.